Supervision en coaching d’équipe
Se faire superviser est bien plus qu’une obligation pour un coach professionnel : c’est un engagement éthique et une garantie de recul, de justesse et d’efficacité dans ses accompagnements.
Our supervision services are also available in English
While our website is currently in French, our Practitioner Training in Team & Group Coaching, as well as our coaching and supervision services, are also available in English.
Pour prendre du recul, gagner en justesse et affiner votre posture
Accompagner les équipes, c’est intervenir au cœur d’un système vivant, mouvant, parfois tendu ou opaque. Cela nécessite de la lucidité, de la présence, de la solidité et de la conscience de soi.
C’est pourquoi, chez TGCA, nous proposons une supervision spécifique dédiée aux coachs d’équipe et de groupe, dans un cadre professionnel, sécurisant et bienveillant.
De quoi parle-t-on ?
La supervision est un espace réflexif, qui vous aide à :
- Clarifier vos ressentis et ce qui se joue dans la relation coach/équipe,
- Éviter de tomber dans les nombreux pièges du coaching d’équipe,
- Affiner vos choix d’intervention
- Gagner en confort, en puissance et en cohérence avec votre posture
- Éviter l’isolement et continuer à progresser.
À qui s’adresse cette supervision ?
Nos sessions s’adressent à :
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Des coachs d’équipe confirmés souhaitant prendre du recul sur leur pratique
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Des coachs individuels qui commencent à accompagner des collectifs
- Des alumni de notre formation TGCA qui souhaitent continuer à développer leurs compétences dans un cadre soutenant
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Des facilitateurs, consultants ou managers-coachs confrontés à la complexité des dynamiques de groupe.
Pourquoi une supervision spécifique au coaching d’équipe ?
Le coaching d’équipe est une discipline complexe qui implique :
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D’intervenir dans un système dont vous faites partie intégrante
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D’être confronté à des dynamiques inconscientes, circulaires ou paradoxales
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D’ajuster en permanence votre posture, votre rythme et votre niveau d’intervention
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De gérer les tensions, les alliances implicites et les résistances collectives
Pourquoi choisir TGCA ?
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Deux de nos coachs et formatrices (Quynh Anh Trinh Xuan et Sylvie Timmers) sont MCC et superviseuses accréditées.
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Nous avons plus de 10 ans d’expérience en coaching d’équipe dans des environnements complexes.
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Nous accompagnons régulièrement des coaches internes, indépendants et institutionnels.
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Nous avons formé et supervisé plus de 50 coachs d’équipe actifs en Europe depuis 2020.
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Nos supervisions sont pratiques, profondes et orientées développement professionnel.
- En fonction de votre problématique et de vos préférences, vous pourrez choisir votre superviseuse.
Quels formats proposons-nous ?
Nous proposons des supervisions en individuel ou en groupe, en présentiel ou à distance :
Supervision individuelle
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Séances de 1h ou 1h30
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Cadre confidentiel, centré sur votre cas réel
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Travail sur la posture, les dilemmes, les hypothèses systémiques et vos zones de croissance
Supervision de groupe
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Groupes de 4 à 6 coachs
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Cas réels, partage d’expériences et feedbacks croisés supervisés
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Approche enrichie par nos apports théoriques, notre observation et notre feedback direct
Exemples de thèmes abordés :
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Comment décoder une demande floue ou ambivalente
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Comment contractualiser à plusieurs niveaux (manager, RH, équipe)
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Comment naviguer dans les jeux de pouvoir, tensions et résistances,
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Quand et comment intervenir sur les non-dits,
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Comment ne pas me substituer au manager,
- Comment confronter la dynamique en gardant la relation de confiance.
Vous coachez les équipes et êtes membre d’ICF ?
Ne manquez pas notre atelier gratuit de supervision de groupe !
Lundi 12 mai 2025 de 14.00 à 15.30 en ligne
Participez à notre atelier gratuit de supervision en coaching d’équipe, animé par Sylvie et Quynh Anh, nos deux coachs MCC et superviseuses accréditées.
Explorez les enjeux systémiques du coaching de groupe à partir de cas réels.
Affinez vos postures, outils et compétences spécifiques au travail avec les équipes.